OFFRE D’EMPLOI : COORDONNATEUR/COORDONNATRICE À L’ARBITRAGE

 

Soccer Québec est présentement à la recherche d’un(e) coordonnateur/trice à l’arbitrage.

Description du poste :

Sous l’autorité du directeur à l’arbitrage, le(la) titulaire du poste accomplit l’ensemble des tâches qui lui sont confiées en matière d’assignation des arbitres, de gestion d’un programme de développement, de supervision de tests physiques et de communication avec les arbitres et les ligues.

Exigences :

  • Connaissance du milieu du soccer, particulièrement de l’arbitrage est un atout;
  • Connaissance et maîtrise des principaux outils TSI Sports (PTS-REF un atout);
  • Connaissance de l’informatique et de la suite Microsoft Office;
  • Connaissance des programmes d’arbitrage de Soccer Québec et de ses activités est un atout;
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite et ce, tant en anglais qu’en français.

Responsabilités :

  • Assurer l’assignation des arbitres pour les championnats sous la responsabilité de Soccer Québec;
  • Communiquer régulièrement avec les responsables régionaux à l’arbitrage concernant les assignations des arbitres;
  • Assurer le suivi des programmes et événements de Soccer Québec relatifs à l’arbitrage;
  • Communiquer régulièrement avec les arbitres de la liste provinciale;
  • Assurer le suivi des paies des arbitres en collaboration avec l’adjoint(e) administratif aux formations;
  • Assurer le suivi et l’organisation des tests physiques des arbitres de la liste provinciale.

Conditions de travail :

  • Le lieu de travail est à Laval, mais n’y est pas limité;
  • L’horaire de travail est 35 heures/semaine, selon un horaire variable;
  • Le(la) candidat(e) sera appelé(e) à travailler à l’occasion le soir ou la fin de semaine sur les lieux de compétition à travers la province;
  • L’entrée en fonction se fera en avril 2020;
  • Un salaire concurrentiel et des avantages sociaux sont offerts;
  • Le(la) candidat(e) doit être disposé(e) à subir des vérifications approfondies de sécurité et de références.

Faire parvenir votre curriculum vitae et lettre de présentation par courriel au plus tard le jeudi 19 mars 2020 à 17h00 à l’attention de Sébastien Dubé à sdube@soccerquebec.org.

NOTE : Soccer Québec remercie tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt, mais seules les personnes dont la candidature sera retenue seront convoquées à un entretien d’embauche.

 

Consultez l’offre d’emploi en PDF en cliquant ici.